En Colombia, el contrato de aprendizaje es una herramienta fundamental para que los jóvenes puedan acceder a una formación técnica y teórica mientras trabajan en una empresa. Este tipo de contrato no […]
Contrato de aprendizaje Leer más »
En Colombia, el despido laboral es un tema que genera mucha preocupación tanto para empleadores como para trabajadores. Una de las dudas más comunes es la fecha en que se debe comunicar
Fecha en que se comunica el despido del trabajador Leer más »
Cuando un trabajador decide renunciar a su empleo, pueden surgir muchas dudas al respecto. Desde las consecuencias legales hasta las implicaciones en el ambiente laboral, es importante tener claro cuáles son los
Renuncia del trabajador: efectos y consecuencias Leer más »
El contrato de trabajo es una herramienta fundamental para establecer las condiciones laborales entre empleadores y trabajadores en Colombia. Sin embargo, en muchas ocasiones, se incluyen cláusulas que resultan ineficaces y que
Cláusulas ineficaces en el contrato de trabajo Leer más »
El fuero sindical es un tema de gran importancia en Colombia, especialmente para aquellos trabajadores que pertenecen a un sindicato o están interesados en unirse a uno. Este derecho laboral les brinda
La estabilidad laboral es uno de los temas más importantes para los trabajadores en Colombia. Sin embargo, muchas veces los empleados se encuentran en situaciones de inestabilidad laboral debido a la falta
Estabilidad laboral reforzada Leer más »
Si eres propietario de un vehículo, seguramente has escuchado hablar del auxilio de rodamiento o también conocido como neumático de repuesto. Este elemento es fundamental para garantizar la seguridad en tus desplazamientos
Auxilio de rodamiento Leer más »
La conciliación laboral es una figura legal que busca resolver conflictos entre empleadores y trabajadores de una manera amistosa y sin la necesidad de acudir a un proceso judicial. En Colombia, esta
Conciliación laboral — Requisitos y efectos Leer más »
En el ámbito laboral, una de las principales preocupaciones de los empleadores es mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo. Sin embargo, en ocasiones los trabajadores pueden incurrir en conductas que
Sanciones disciplinarias al trabajador Leer más »
El periodo de prueba es una etapa crucial en cualquier contrato de trabajo. Este periodo permite a los empleadores evaluar el desempeño del nuevo empleado y decidir si es la persona adecuada
Periodo de prueba en el contrato de trabajo Leer más »
